PERSON 社員紹介

企画提案　営業

シーオーエーグループ　
ペンデクスコンサルティング株式会社コンサルタント
課長

IWATA2020年入社

自分の道を拓くのは自分次第。
この会社はその後押しをしてくれる。

グループの力を結集し、より良い循環を。

これまで他業界にて自社システムの開発に携わっていましたが、自分の守備範囲を広げるために転職でシーオーエーに入社。営業企画推進担当として様々な提案に携わっていた所、社内ベンチャーとしてコンサルティング分野を強化、新会社ペンデクスコンサルティングを設立する話が持ち上がり、「より新しい挑戦がしてみたい」と立ち上げメンバーに加わりました。今はITを軸にお客さまの事業をどのように良くしていくか提言するコンサルティング業務が専門です。シーオーエーグループはOA機器の販売からネットワークの構築までオフィス環境に関する幅広い商材を取り扱っています。コンサルティング部門が加わったことで、デジタル環境の検証・必要な対策の提示から、商品のご提供、その後の保守までグループで一貫して担えるようになりました。話を聞き、提言して終わりのコンサルティングではなく、お客さまに寄り添った提案ができ、実際に現場が変わっていく様子を目の当たりにできる。弊社独自の強みを感じています。

「物を売らない」仕事。

弊社はお客さまに「物」を売る会社ではありません。私たちが行うのは分析と提言。お客さまのデジタル環境に関する相談を元に、現場の実際を徹底的に調査・分析し課題を再定義。業務効率化・経営改善を行うために何をすべきかをまとめてご提案します。結果を報告する相手は経営層ですが、調査は管理部門や現場従業員まで幅広く行います。我々が提言した内容から、社内の何を重視し、実行されるかはあくまでもお客さま次第。最終的にどのように導入するか決めるまでのお手伝いをします。IT分野の専門知識を伴うコンサルティング業務ですが、専門知識だけではこの仕事は回りません。お客さまの業界や業態に加え、社会の動きや行政施策、経営視点などあらゆる視点を組み合わせて、お客さまの事業が成長するために必要なことを総合的に考える必要があります。正直、これだけを学んでおけばいいという仕事ではありません。答えに決まりがない分、苦労はありますが、やりがいも大きいです。

自分自身のビジョンがあるほど成長していける。

シーオーエー在籍時から、言われたことだけやるのではなく、周りを見て「今何が必要か」を考えて自主的に業務の間口を広げていくよう心がけています。きっかけは、上司の存在。弊社には60歳を超えてもオンライン学習をしたり、資格試験を受けたりと、さらなる成長を目指して取り組む方が多くいます。そうした上司を間近で見ることで、自分自身も「成長できるかは自責」という思いが芽生え、「待ち」の姿勢で仕事をするのではなく「攻め」の意識が強くなりました。シーオーエーグループ、加藤憲ホールディングスは事業会社も多く、常に時代に合わせて何が必要か考え、新会社の設立など新たな挑戦を続けている会社です。私自身が異動したのも、自分が取り組んできた業務があったことがきっかけです。与えられた仕事だけではなく、自分はこういうことをやりたいと意思を持って取り組めば広がっていく柔軟性のある会社です。入社後の目標にしてください。