5月、待ちにまったGWもあっという間に終わり、もう月末が見えています。

今年の新入社員さん達も「５月病」にかかることなく？

本日はフォローアップ研修を受けています。

頑張れっっっ

１か月半経って、それぞれ辛かったこと、怒られたこともあるんだろうな。

加藤憲のモットーは「絶対オープン」ですから

無いにこしたことはありませんが

トラブルや問題は早いうちに

「ホウ・レン・ソウ（報告・連絡・相談）」です！

先日テレビを見ていたら、暑くもなく、寒くもない今の時期は、

人間の精神も落ち着いているので、何か腹立たしいことがあっても、

「まぁいっか～」と許しやすい季節なんだとか。

新入社員さんに置き換えると

４月に教えてもらって

５月に１人でやってみて、先輩に手直してもらう

６月にまた同じ失敗をすると、梅雨の時期で余計に怒られる？

そんなことはありませんが（＾＾；）

どんどん「新入社員だから」も薄れてくるので

今のうちに聞けることは聞いて、成長していって欲しいです。